À propos du Poste
Nous recherchons une personne fiable et motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Préposé à la cour. Ce rôle est essentiel pour assurer la réception, l’organisation et la distribution du matériel, ainsi que le maintien d’un environnement sécuritaire et efficace.
Responsabilités principales
- Recevoir le matériel provenant de l’entrepôt et de divers fournisseurs.
- Effectuer l’inventaire du matériel minier.
- Conduire une chargeuse équipée de fourches.
- Passer les commandes hebdomadaires de matériel.
- Assurer l’entretien du pad à matériel.
- Charger le boom-truck pour le transport du matériel sous terre.
- Respecter les normes de sécurité en tout temps.
Qualifications
- Détenir un permis de conduire valide classe 5 (obligatoire).
- Expérience dans un rôle similaire (un atout).
- Capacité à opérer de l’équipement de cour (chargeuse, chariot élévateur) est un avantage.
- Bon sens de l’organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques.
- Capacité physique à soulever et déplacer des objets lourds.
- Expérience avec le logiciel SAP est considérée comme un atout
Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?
Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sûr où aucun employé n'est plus important qu'un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intégrité, le courage, l'honnêteté et l'humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.
De plus, Groupe Minier Technica offre une série d'avantages, notamment :
- Une rémunération compétitive
- Une gamme complète d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité
- Un régime de retraite avec cotisation de l'entreprise
- Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c'est-à-dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d'entraînement et de nutrition, etc.
- Possibilités d'avancement
- Événements d'entreprise
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l'embauche comme condition d'emploi.
Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l'adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.
Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.
Groupe Minier Technica s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.